На Літинщині роз’яснили ризики отримання зарплат у «конверті»

опубліковано 08 грудня 2021 о 16:20 Розділ: Місцеві новини

Нещодавно начальник Літинської ДПІ Тетяна Беліченко провела зустріч з платниками місцевої ОТГ. Зокрема роботодавцям наголошено на неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, а найманим працівникам нагадано про ризики отримання заробітної плати «у конверті». Адже легальна зайнятість – це набуття страхового стажу, який сьогодні забезпечує соціальні виплати, а у майбутньому вплине на забезпечену старість.

Посадовець акцентувала увагу присутніх на тому, що у разі створення схеми заміни трудових відносин та залучення ФОП – платників єдиного податку для виконання робіт/послуг, виникають суттєві ризики, як для працедавців та посадових осіб підприємства, так і для фізичних осіб, залучених у дані схеми.

Зокрема, для працедавців виникають ризики відповідальності за порушення трудового та податкового законодавства. До фінансових санкцій додаються адміністративні штрафи для керівництва підприємства та навіть кримінальна відповідальність. Кабінет Міністрів України розробив відповідний Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, а також Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю .

За порушення законодавства про працю в частині допуску до роботи без оформлення трудового договору, передбачена відповідальність згідно з чинним законодавством. Зокрема: статтею 265 КЗпП встановлена відповідальність за порушення законодавства про працю.

За допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час при його повній зайнятості на підприємстві, виплату зарплат «у конверті» підприємство, фізична особа - підприємець, платник єдиного податку на І - ІІІ групі оподаткування отримає попередження, а підприємство/підприємець на ІV групі або загальній системі оподаткування сплатить 10 мінімальних заробітних плат (з 01.01.2021 - це 60 тис. грн). За повторне порушення передбачено відповідальність 30 мінімальних заробітних плат (180 тис. грн відповідно).

Нагадаємо, адміністративна відповідальність (посадових осіб та підприємців-працедавців)  - штраф у розмірі від 8500 до 17000 грн, а за повторне протягом року порушення — від 17000 до 34000 грн. (ч. 3 ст. 41 КпАП).

На завершення зустрічі Тетяна Беліченко проінформувала присутніх про хід кампанії з одноразового добровільного декларування.

Літинська ДПІ ГУ ДПС у Вінницькій області