ГУ ДПС у Вінницькій області нагадує, що види перевірок визначено у статті 75 ПКУ. Зокрема контролюючі органи мають право проводити камеральні, документальні (планові або позапланові; виїзні або невиїзні) та фактичні перевірки.
У разі тимчасової відсутності працівника юридичної особи (у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням тощо) його обов’язки покладаються на іншого працівника в т.ч. за сумісництвом на підставі строкового трудового договору. Якщо установчими документами не передбачено покладання обов’язків керівника або головного бухгалтера на іншу особу на період їх тимчасової відсутності, така особа визначається окремим наказом як уповноважена на виконання відповідних функцій.
Можливість перенесення термінів будь-якої перевірки у зв’язку з хворобою, відпусткою або відрядженням посадових осіб юридичної особи нормами ПКУ не передбачена.