ГУ ДПС у Вінницькій області нагадує, що соціальний та фінансовий захист найманим працівникам забезпечує лише офіційне працевлаштування. Як приклад, отримати державну допомогу через втрату частини доходу в зв’язку з війною, мали можливість працівники, які були оформлені офіційно.
Тож вчергове нагадуємо про переваги офіційного працевлаштування. По-перше: заробітна плата у офіційно оформленого працівника не може бути меншою за мінімальну, є право на відпустку, оплату лікарняного, достроковий вихід на пенсію. Також за порушення законодавства про працю роботодавця можна притягнути до відповідальності (приміром, якщо працівника звільнено без причини). Крім того, працівник застрахований на випадок втрати частини заробітної плати або роботи ( що особливо актуально в теперішній час). Не нехтуйте своїми правами - домагайтеся офіційного працевлаштування!