Інна Іванішена - начальник відділу розвитку персоналу ГУ ДПС у Вінницькій області отримала нагороду Національного агентства України з питань державної служби

З нагоди відзначення свята - Дня державної служби наказом Національного агентства України з питань державної служби Інну Іванішену начальника відділу розвитку персоналу управління кадрового забезпечення та розвитку персоналу ГУ ДПС у Вінницькій області було нагороджено Подякою «За сумлінне виконання службових обов’язків».

Днями Подяку вручали у Головному управлінні ДПС у Вінницькій області.  Вітаючи з нагородою, очільник обласних податківців Микола Суржиков зазначив, що йому приємно виконати почесну місію та вручити відзнаку Інні Іванішеній за її особистий внесок у забезпечення реалізації державної політики у сфері державної служби.

Для довідки: Іванішена Інна Анатоліївна працює в податковій службі з березня 2002 року. В кадровій службі – з березня 2004 року, посаду начальника відділу розвитку персоналу управління кадрового забезпечення та розвитку персоналу займає з листопада 2018 року.

Вона здійснює керівництво та організацію роботи відділу розвитку персоналу, забезпечує виконання завдань і функцій, покладених на відділ, забезпечує виконання плану роботи відділу та плану роботи ГУ ДПС у Вінницькій області з питань, що стосуються роботи відділу; здійснює моніторинг та контроль за виконанням працівниками відділу посадових обов`язків, правил внутрішнього трудового та службового розпорядку. Окрім того, організовує роботу конкурсної комісії і проведення конкурсного відбору для заміщення вакантних посад державних службовців, вивчення та аналіз документів кандидатів на вакантні посади, адміністрування конкурсу; організовує роботу щодо підвищення кваліфікації посадових осіб Головного управління ДПС у області шляхом проведення навчання за професійними програмами, за програмами тематичних постійно діючих та короткострокових семінарів; організовує контроль за підвищенням професійного рівня працівників; спільно з ДПС здійснює взаємодію з підвідомчими закладами післядипломної освіти та навчальними закладами іншого галузевого підпорядкування з питань професійної підготовки працівників; організовує проведення перевірки відомостей на наявність заборон, визначених частинами третьою або четвертою статті  1 Закону України від 16 вересня 2014 року №1682-VII «Про очищення влади» (далі – Закон № 1682) щодо посадових та службових осіб територіального органу.

За час роботи на посаді зарекомендувала себе фаховим спеціалістом, відповідальним та вимогливим керівником.