Трудові і соціальні права гарантує лише офіційне працевлаштування

ГУ ДПС у Вінницькій області нагадує, що найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні гарантує лише наявність трудового договору який оформлено належним чином. Саме з  моменту його укладення ви набуваєте статусу працівника з відповідними  правами та  соціальними гарантіями. Зокрема, вимагати: облаштування робочого місця, видачу спецодягу і взуття та засобів індивідуального захисту. Якщо умови праці є шкідливими – матимете право на додаткову оплачувану відпустку, підвищену оплату, ранній вихід на пенсію та інші пільги. Тож не нехтуйте своїми правами – вимагайте від роботодавців офіційного працевлаштування!