Дотримання роботодавцями законодавства щодо належного оформлення трудових відносин з працівниками на постійному контролі в податковій службі

ГУ ДПС у Вінницькій області нагадує, що податкова служба тримає на постійному контролі питання дотримання роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами). Звертаємо увагу, що згідно зі ст. 24 Кодексу законів про працю України (зі змінами), працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. З початку року, за даними ДПС України,  застосовано штрафних санкцій на загальну суму 23,8 млн грн та винесено 406 попереджень платникам податків. Відтак радимо «не випробовувати долю» та не ризикувати ні діловою репутацією ні коштами на сплату штрафу. Закликаємо бути свідомими та відповідально ставитися до виконання своїх обов'язків як перед найманими працівниками так і перед державою.