Укладання трудових відносин в три кроки

ГУ ДПС у Вінницькій області звертає увагу, що залучення найманих працівників потребує належного оформлення. При цьому, порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців.  

Оформити працівника можна за три основні кроки: 

- укладення трудового договору; 

- оформлення наказу про прийняття на роботу; 

- повідомлення Державної податкової служби. 

Для укладання трудового договору працівник має надати: 

- паспорт або інший документ, що посвідчує особу; 

- індивідуальний податковий номер; 

- трудову книжку (за наявності). 

Якщо це необхідно для роботи, працівник має надати документи про освіту, довідку про стан здоров’я тощо.