Роботодавцям на замітку

Однією з важливих складових створення безбар’єрного середовища є економічна рівність громадян, яка передбачає наявність однакових умов та можливостей, зокрема - для побудови кар’єри та працевлаштування. Разом з тим, держава всіляко підтримує малозахищені верстви населення та осіб з інвалідністю. ГУ ДПС у Вінницькій області нагадує роботодавцям, у яких працюють особи з інвалідністю, про пільгові ставки з ЄСВ. 

Роботодавці сплачують: 

- 8,41 % – в разі працевлаштування осіб з інвалідністю, 

- 5,5 % – якщо кількість працівників з інвалідністю становить не менше 50 % від загальної чисельності, а фонд оплати їхньої праці – не менше 25 % витрат на оплату праці, 

- 5,3 % – для підприємств і організацій УТОГ та УТОС, якщо виконуються умови попереднього пункту. 

Пільги передбачені і для фізичних осіб з інвалідністю, які ведуть бізнес або незалежну професійну діяльність. Зокрема: від сплати ЄСВ за себе звільняються: 

- фізичні особи – підприємці (ФОП), 

- особи, які провадять незалежну професійну дільність, 

- члени фермерського господарства, 

якщо вони: 

- мають статус особи з інвалідністю, 

- та отримують пенсію або соціальну допомогу.