Про ризики неофіційного працевлаштування

ГУ ДПС у Вінницькій області нагадує, що всі суб'єкти господарювання зобов'язані дотримуватися вимог чинного законодавства. Неофіційне працевлаштування та виплата «зарплати в конвертах» — це не лише порушення закону, а й серйозна загроза як для самого працівника, так і для роботодавця. Наслідки для працівника: втрата прав і соціальних гарантій. Працівник не отримає належної допомоги у разі хвороби, безробіття або нещасного випадку на виробництві. Без страхового стажу та належних внесків працівник ризикує залишитися без достойного пенсійного забезпечення. Крім того, зарплата «в конверті» унеможливлює отримання кредитів чи іпотеки, оскільки банки орієнтуються на офіційний дохід. Нелегально працевлаштованого працівника легко звільнити без компенсацій, попереджень чи правового захисту. 

Для роботодавця також існують великі ризики: перевірки, штрафи, втрата ділової репутації. 

Тож звертаємося до роботодавців регіону із закликом вести чесний бізнес та забезпечити гідні умови праці.